Title: Бланк распоряжения
Author: К.И.В.
Last saved by: User
Company: Администрация

Администрация 
 Приозерского  муниципального  района  
Ленинградской области
   
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 

от  ______________________

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений

В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях профилактики коррупционных правонарушений, администрация Приозерского муниципального района Ленинградской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению 1.
2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области от 10 мая 2012  года   №  1673 «Об утверждении Положения о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего муниципального образования Приозерский муниципальный район Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений»
3. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации                                                                                                  А.Н. Соклаков

Согласовано
Грянко С.В.
Михалева И.Н.
Исп. Плитус Е.В. (36-717)

Разослано: дело-1, отдел кадров, делопроизводства и контроля-1, юридический отдел-1.

Утвержден
постановлением администрации
Приозерского муниципального района
Ленинградской области
от  ___________________
(Приложение 1)

Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений.
 
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области к совершению коррупционных правонарушений (далее-Порядок) разработан в соответствии требованиями   Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений и организацию проверки этих сведений.
2. Действие настоящего Порядка распространяется на муниципальных служащих администрации Приозерского муниципального района Ленинградской области (далее - муниципальные служащие) и устанавливает обязательные требования к поведению муниципальных служащих в случае обращения в целях склонения последних к совершению коррупционных правонарушений.
3. Муниципальные служащие уведомляют представителя нанимателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.
При нахождении муниципального служащего в командировке, отпуске, вне места прохождения муниципальной службы, по иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения муниципальной службы.
4. Муниципальные служащие, которым стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется в письменном виде и содержит следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество, должность лица замещающего должность муниципальной службы, адрес его проживания и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указывается фамилия, имя, отчество и должность служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
Уведомление заверяется личной подписью лица, замещающего должность муниципальной службы, с указанием времени и места составления уведомления, примерная форма уведомления  согласно Приложению 1 к настоящему Порядку.
6.   Муниципальный служащий имеет право при общении с представителем нанимателя (работодателя) представить дополнительные сведения, документы, материалы, касающиеся информации, изложенной в уведомлении.
7. Уведомления подлежат обязательной регистрации в специальном журнале Приложение 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати отдела кадров, делопроизводства и контроля администрации. Ведение журнала в администрации возлагается на ответственное лицо, за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений назначенное распоряжением администрации (далее - ответственное лицо).
8. Ответственное лицо, принявшее уведомление, обязан выдать копию зарегистрированного уведомления муниципальному служащему на руки, под подпись в Журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении. 
На копии уведомления, подлежащей передаче  муниципальному  служащему, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление. 
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
9. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя (работодателя) и ответственным лицом.
10. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется ответственным лицом, по решению представителя нанимателя (работодателя) в течении семи рабочих дней с момента регистрации уведомления путем:
- проведения бесед с муниципальным служащим, подавшим уведомление (указанным в уведомлении); 
- получения от муниципального служащего, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
11. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется представителю нанимателю (работодателя) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы. 
12. Представитель наниматель (работодатель) в течение 3 рабочих дней со дня получения им результатов проверки принимают решение о направлении уведомления в правоохранительные органы. 
13. Уполномоченное должностное  лицо в течение 3 рабочих дней сообщает   муниципальному служащему, представившему уведомление, о решении, принятом представителем нанимателем (работодателем)  в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка.
14. Невыполнение муниципальным служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение 1 к Порядку
уведомления представителя 
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных
правонарушений
(должность и ФИО представителя нанимателя (работодателя))
от
(Ф.И.О. муниципального служащего,
наименование замещаемой должности)
 (адрес проживания , телефон)

Уведомление 
о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений

Сообщаю, что:
1) |
| (обстоятельства обращения к муниципальному служащему каких-либо лиц в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений
(дата, время, место, другие условия)
2) |
| (способ склонения  муниципального  служащего
к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба,
обещание, обман и т.д.)
3) |
| (подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных
действий или бездействия), к совершению которых склоняется  муниципальный служащий)
4) |
| (все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
муниципального  служащего к совершению коррупционных правонарушений)
5) |
| (информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)
о совершении коррупционного правонарушения)
| .
Приложение: | | | на ____ листах.
| (перечень прилагаемых материалов) | |
 «____» _____________ 20__ г. _________________________________________
                                                            (подпись)   (расшифровка подписи)

Приложение 2 к Порядку
уведомления представителя
нанимателя (работодателя)
о фактах обращения в целях
склонения муниципального служащего
к совершению коррупционных
правонарушений
Журнал регистрации уведомлений 
о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
_____________________________________________________________
(наименование органа местного самоуправления)

Регистрационный номер

Дата 
регистрации уведомления

Сведения о муниципальном служащем, подавшим уведомление

Краткое содержание уведомление

Подпись и дата муниципального служащего в получении копии уведомления

| | ФИО подавшего уведомление | Замещаемая должность муниципального служащего подавшего уведомление | Адрес проживания, телефон | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7

Ю.С. Филатова